強積金 https://www.principal.com.hk/zh/products/mpf-schemes是一種特殊類型的儲蓄賬戶，它預留資金以備將來使用。它們通常是利用複利來幫助您的資金隨著時間呈指數增長的投資賬戶。
關鍵是儘早開始並持續保存。這意味著在 20 多歲時每月甚至存入 25 美元，然後隨著年齡的增長逐漸增加供款。
免稅收入
您在 401(k) 和傳統 IRA 等延稅退休賬戶中存下的錢可以免稅增長。這種好處是儲戶喜歡這類計劃的主要原因之一。
但是還有其他策略可以增加您退休後的免稅收入。其中包括免稅可撤銷安排 (TFRA)、羅斯退休賬戶和健康儲蓄賬戶。
這些賬戶可以讓您為未來的醫療費用儲蓄，而無需現在為這筆錢納稅。這些賬戶還提供三重稅收優惠：如果您用這筆錢支付合格的醫療保健費用，它們可以為供款、賬戶增長和退休後的免稅提款提供稅收減免。
但是您應該注意不要過度使用這些帳戶，因為它們僅用於長期投資目的。如果你提取的錢太多，就會被徵收普通所得稅，並將你推向更高的稅級。
安全
退休基金提供了一種保障，讓您知道一旦您停止工作，您就有穩定的收入來支持您的生活方式。雖然您無法準確預測在您的黃金歲月中舒適地生活需要多少錢，但最好盡可能多地儲蓄，以獲得更安全的未來。
用於存放退休儲蓄的選項包括低風險投資，例如固定年金、CD、國庫券和貨幣市場賬戶。它們通常提供比其他投資選擇更低的利率，但它們也可以幫助您避免股市下跌的風險。
安全退休的另一種選擇是結合使用不同的退休儲蓄計劃。這可以讓您增加儲蓄，同時最大限度地減少退休時提款的稅收影響。
靈活性
強積金的靈活性可以成為個性化退休方法的重要組成部分。它可以讓你有機會在不完全放棄工作的情況下讓生活更輕鬆一些。
如果您不確定自己需要多靈活，諮詢財務顧問可能是個好主意。然後您可以探索不同的選項。
簡化僱員養老金 (SEP) 是一種養老金計劃，允許雇主為每位僱員的儲蓄賬戶供款。對於雇主來說，它不像傳統的養老金計劃那麼昂貴，而且它對員工有很多好處。
或者，您的雇主可以提供利潤分享計劃 (PSP)。這是一種退休賬戶，根據公司的業績，用雇主的供款獎勵員工。各種規模的公司都可以提供這些計劃，是為員工提供更大靈活性的好方法。
投資選擇
您的退休基金提供多種投資選擇。它們包括股票、債券和房地產。
股票通常是退休人員的最愛，因為它們提供了隨著時間的推移增長的潛力。然而，它們也伴隨著風險。
例如，如果股市下跌，您可能會賠錢。如果您擔心失去積蓄，您可能希望專注於更安全的投資。
或者，您可以投資固定指數年金。這些使您可以根據標的指數（例如標準普爾 500 指數）的表現賺取利息。
這些是在不承擔太多風險的情況下分散投資組合和積累資產的好方法。它們還可以延稅，可以幫助您實現退休目標。
如果您希望收到有關Principal的更多信息，請訪問我們的網站與我們聯繫。
